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Concept & Members 企業理念

好きな場所で
ワクワク働く。

Beyond the Borders.

今の自分を見つめる。
新しい自分に出会う。
過去の自分を超える。

毎日会社にいく"当たり前"が、ある日突然なくなった今、あなたがわくわくする働き方は、どこにありますか?

通勤がゼロの生活、窓を開けると雄大な景色。
自然の中で思いっきり身体を動かせる子育て。
田舎で両親を看ながら今の仕事も続けられる。

私たちは"第二のふるさとを作りたい"、その思いと新しい働き方を一緒に実現します。

LOGOロゴに込めた想い

Dialogue for Everyone Inc.

"全ての人と人を繋ぐ"を想いに込め、社名にもある「対話」から繋がる人と社会をマークで表現しました。

Dialogue for Everyone Inc.

人の背中をポン、と押すようなスイッチをイメージ。新しい世界へ後押しします。

Members

  • 大桃 綾子

    Ayako Omomo

    代表取締役大桃 綾子

    新潟出身、東京外国語大学(中国語)卒業、慶応義塾大学大学院社会学研究科修了(社会心理学)
    三井化学(株)にて人事・事業企画に約10年従事、工場からキャリアをスタートし、国内外関係会社を含むグループ全体の人材開発、中国・韓国での新会社設立プロジェクト、赤字事業の再構築等に携わる。丸亀製麺を運営する(株)トリドールホールディングスを経て、起業。国家資格キャリアコンサルタント、コーチ。
    頼れる先輩や経験豊富な上司が、年を重ねると諦め、閉じていくプロセスを目にし、もったいないなぁと感じていた。もう一度持てる力を存分に発揮したいと思えるきっかけを作り、「年を取るってかっこいい」と思える日本社会にしたい。
    プライベートでは2児の母。働く組織、場所、時間に捉われない働き方・生き方を自ら実践、模索中。

  • 北村 貴

    Taka Kitamura

    取締役北村 貴

    1967年北海道十勝生まれ。石油メーカーにて人事(採用・教育)、人材派遣会社の派遣コーディネイターを経て、マーケティング業界へ。
    1997年29歳で日本で2番目となるネットマーケティング会社(株)マーケティングジャンクション設立。2万人の女性ユーザーを組織し、企業向けの商品開発やネットプロモーションなどを担当。
    2005年北海道へUターンしECサイト「北のフードソムリエ」を立上げ、2007(株)グロッシーを設立。料理研究家400人をネットワークし、ビジネス領域を「食と地域」に絞り込む。
    2013年には東京と北海道の2地域居住をスタート。東京ではシェアハウスで3年間、20歳年下の仲間70人との生活を経験した。バブル時代に仕事を始めたため、成功体験を持ったままビジネス人生を過ごしてきたが、ローカルでのビジネス経験とシェアハウスの生活で価値観が大きく変わる。
    常に成長を目指し、心地よい空間は自ら壊していく主義。モットーは「コンフォートゾーンを越える」

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