ミドル・シニアプロフェッショナルセミナー：顧問として選ばれる人材とは？

顧問派遣サービスの稼働率は、登録者の1～5％*という現実をご存知ですか？

顧問として活躍している方々はどんな経歴やスキル、マインドセットを持っている方々なのでしょうか？
また今から顧問業を検討している方々はどんな準備が必要なのでしょうか？

ヘッドハンターとして多くのMVPを獲得、活躍を続けながら、新たに顧問派遣サービスを立上げ、企業の顧問ニーズにも詳しいプロフェッショナルバンクの高橋啓さんをお迎えし、顧問として選ばれる人材となるための秘訣について探ってまいります。

モデレーターは、ミドルシニアのキャリアを取り巻く課題に関心を持ち、活動されている高橋史子さん。
40代50代ミドルシニアのネクストキャリアを「大人のインターンシップ」を通じて支援してきた当社代表の大桃より、ミドルシニア が大きな変化を遂げた、数々のリアルな事例についてもご紹介いたします。

今から顧問業を検討している方、情報収拾段階の方、次のキャリアにどのように踏み出せば良いのか悩んでいる方等、それぞれの段階の方にヒントとなる情報をお届けいたします。
（*講談社マネー現代2018年記事ほか当社調べ）

　

　

《開 催 概 要》

【日　程】 2023年3月23日(木)19:00〜20:00

【会　場】 オンライン開催（Zoom）
＊ 開催までに、お申込者様のメールアドレスにZOOMの招待メールをお送りします。

【参加費】 無料

【定　員】 100名

【内　容】
　–なぜいま顧問業がホットなのか？顧問派遣サービスの現実
　–顧問として選ばれる人材の特徴とスキルとは？
　–顧問と自己投資
　–Q&A

【こんな方におすすめです】
・今後のキャリアとして顧問業を検討している方
・顧問としての働き方に興味がある方
・顧問派遣サービスに登録している方
・今の生き方や働き方に不安を感じている方
・顧問を含めた副業等も挑戦したいが、何から始めたら良いのかわからない方
・40−50代ミドルシニア のセカンドキャリアの事例を知りたい方

【登壇者】
株式会社プロフェッショナルバンク
プロインタラムサービス/責任者
高橋 啓　氏

大手人材サービス業出身。地方拠点責任者として活躍後、組織人事コンサルタントとして経営理念の浸透や人事制度構築などを手がけ、2007年よりプロフェッショナルバンクに参画。PEファンド投資先への人材紹介では業界トップクラスの実績を残す。経営顧問や社外取締役、副業・フリーランスのサーチ・紹介事業を手掛けている。
プロインタラムサービス：https://www.pro-bank.co.jp/komon-prointerim/

モデレーター：高橋 史子

外資系IT・製薬・医療機器会社において人事・人材育成・営業のスペシャリストとして勤務。
ミドルシニアのセカンドキャリアに興味を持ち、支援活動にも従事。

Dialogue for Everyone株式会社　代表取締役
大桃綾子