40代50代ミドル・シニアのキャリア自律・越境学習に強みを持つ一般社団法人プロティアン・キャリア協会と当社の業務提携を機に実現した、ミドル・シニア層対象の共催プログラム『・キャリア・トランスフォーメーション(CX)プログラム』を、2023年9月より開講いたします。

弊社の大桃が日本の人事部「HRカンファレンス2023-春-」に登壇いたします。本講演では、具体的な事例を紐解きながら、40-50代ミドルシニア層のキャリア自律・活性化を促すためのポイントや工夫を解説いたします。

当社 大桃が働く女性のWebメディア「日経xwoman（クロスウーマン）」が主催する、「地方企業への副業＆プロボノの始め方教えます！オンラインセミナー」に登壇致します。

当社は一般社団法人プロティアン・キャリア協会と3月13日から業務提携し、ミドルシニア層に向けた「キャリア自律支援プログラム」の提供を連携して行います。４月20日に提携記念イベントを開催いたします。

東洋経済ONLINE（2023年2月27日）–｢ほとんど仕事がない｣50代部下なし管理職の苦悩　大企業のぬるま湯”と”前進への葛藤”–の記事に当社が取材協力致しました。