ふるさとみつけ塾１期生の有井さんに、地方の大人の学び舎「熱中小学校」でのリカレント教育を受けて感じた「ミドルシニアの新しいふるさとのみつけ方」についてお話いただきました。

大手企業社員で50代、セカンドキャリア模索中の有井さんと、元企業人事の大桃とで、大手企業シニア社員のキャリアについて、考えてみたいと思います。

今の仕事をしたまま、自分のキャリアや将来を考えて、勤め先以外で一定期間働く体験できるのが「社会人インターン」です。
キャリアにチャレンジする新しい活動である社会人インターンの目的、種類、メリットをご紹介します。

なぜ「リカレント教育」が近年、注目を集めているのか、セカンドキャリアを考える上で「リカレント教育」がどうして重要なのか、ご紹介します。

50代からのセカンドキャリアの輝かせ方。50代の現状と今すぐできることは！？